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新年寄語:永葆創業激情 跨越新的征程(董事長--李次會)

發布時間:2013-01-02
瀏覽次數:3055

各位親愛的伙伴們:

轉眼間又到了新舊交替時刻,這一年過得好快呀!在過去的365天里我們并肩戰斗,順利的完成了年初制定的經營目標。這一切都是在外部經濟環境十分糟糕的情況下取得的,說明我們公司的行業影響力進一步提升,我們這個團隊是能夠打勝仗和硬仗的。

從公司本身運營來講也有不少進展,比較圓滿地完成了經營利潤指標;公司團隊建設尤其是核心管理團隊基本健全;在十分艱苦的情況下我們的生產、質控基本滿足了市場需求;公司的各個系統日益完善和成熟,這些進展說明我們這個企業進入了良性快速成長軌道,也為公司進一步發展打下了比較堅實的基礎。

盡管我們取得了一系列成績,但是我們面臨的挑戰依然很大。一方面我們國家的宏觀形勢不容樂觀,經濟很可能會出現長期滯漲;另一方面,國家對醫藥行業的管控和不合理打壓十分嚴厲。

關于明年和下一步的公司經營問題我談談自己的看法,明年我們年銷售必須跨過一個新的臺階。首先,我們仍然要堅持以客戶需求為導向,在客戶優先的基礎上進一步做到針對重點客戶的優質服務,在做大的同時更多的考慮做強,通過專業化和學術性支持來進一步提升企業的行業地位和品牌影響力。

其次,在公司治理上,我們要重點解決管理粗放和低效率問題,學習豐田的精益管理,提高運營效能。

第三,我想單獨談談我們的團隊建設問題。我們的核心成員必須協同一致,圍繞著大清生物的企業文化和戰略目標來行動,按照大清生物的規則和制度去工作,否則公司就不能形成團隊戰斗力,最終必然是一盤散沙,公司自然也不會得到快速發展。

第四,我們回歸到企業存在和發展的根本原則上。我們今后一切必須圍繞著業績來開展工作,必須牢牢記住企業利潤就是收入減去成本支出這一經濟學基本規律,做每一件事情時都應該思考它是否與企業發展方向一致,是否會帶來業績增長,是否有更好的開源節流措施。明年除了企業營收跨越一大步,也應該在企業利潤上實現突破。

最后,祝大家新年愉快!闔家歡樂!也祝每一個員工和家庭成員和諧幸福!身體健康!

                                                                                                                                                                   李次會

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